Reglerna om förtroendeskadlig bisyssla finns i lagen om offentlig anställning, LOA. För lärare inom 6 I fråga om lärares FoU-bisysslor gäller detta enligt lag.

Lagrum 2.1 . Anställning av alla förvaltningschefer (utom Kommunstyrelsens Vid anställning av . 3 (11) kommunchef), avdelningschefer inom kommunledningsförvaltningen samt plan- och miljöchefen . personalutskott förvaltningschef hos annan nämnd än kommunstyrelsen ska samråd

Anmärkning. Lagrum. Fråga om bisysslor är förenliga med anställning i kommunen. Kommunstyrelsens arbetsutskott. Samråd ska Anmälan, bedömning och beslut om bisyssla. DokTyp.

bisyssla som är förtroendeskadlig, arbetshindrande och/ eller konkurrerande. Begreppet arbetstagare. Riksdagen har sedan mycket lång tid tillbaka valt att inte definiera arbetstagarbegreppet i lag. Skälen till det är politiska – såväl sociala med inhämtade uppgifter om anställdas bisysslor till ett särskilt ärende. Lagrum: • 2 kap. 6 § och 7 § tryckfrihetsförordningen (1949:105).

DELEGAT.

På Rättslig Vägledning använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.

bisyssla som inte är förenlig med bestämmelsen om förbud mot förtroendeskadlig bisyssla i LOA 7 § ska ansvarig chef (rektor, högskoledirektör, prefekt, avdelningschef) informera den anställda om högskolans policy och de lagrum som reglerar bisysslor. bisysslor en arbetstagare kan ha och arbetsgivarens möjlighet att reglera detta. Syftet med denna uppsats är därför att utreda, beskriva och analysera de möjligheter en arbetsgivare inom den privata sektorn har att hindra sina arbetstagare att inneha bisysslor.

Postadress Box 188, 221 00 Lund Besöksadress Byrålogen, Paradisgatan 5 C Telefon 046-222 00 00 Webbadress www.lu.se Sektionen HR PM om bisysslor vid Lunds universitet Detta PM ska vara ett stöd för hantering och bedömning av bisysslor.

Det som för en person i en befattning kan vara en otillåten bisyssla, kan för en annan person i en annan befattning vara en tillåten bisyssla. O˜ entligt anställdas bisysslor En studie av hanteringen av bisysslor i myndigheter, kommuner och regioner www.statskontoret.se Många offentliganställda chefer och medarbetare har bisysslor. Även om det stora flertalet bisysslor är oproblematiska och också kan vara berikande för det ordinarie arbetet finns det bisysslor som kan skada för- Med bisyssla förstås i princip varje syssla eller verksamhet som en arbetstagare har vid sidan av sin anställning och som inte är hänförlig till privatlivet. En bisyssla kan för en arbetstagare vara tillåten eller otillåten. De otillåtna bisysslorna brukar delas in i tre kategorier: Under vilka förutsättningar en sökandes extraarbete kan godkännas som en bisyssla enligt 39 - 39 a §§ ALF. Extraarbetet kan antingen vara en anställning eller verksamhet i en egen rörelse. En godkänd bisyssla påverkar inte rätten till ersättning under arbetslöshet.

(laglighetsprövning) Förvaltningsrätten C13 Beslut om bisysslor Var och en inom sitt ansvarsområde Förvaltningschef 1 Delegationsordning för barn- och skolnämnden beslutad 2015-12-14 § 106, rev 2016-02-29, förslag till rev 2020-03-16 Förteckning över beslutsområden, lagrum och delegation Daniel Sandberg Överklagande av offentlig arbetsgivares beslut om anställning Appeal against public employer’s decision on employment Aktuell termin VT 2015 Nr Ärende Lagrum Delegat Vid förfall 4:1 Övertagande av arkiv från de nämnder och bolag som står under arkivmyndighetens tillsyn. KA EC* *Enhetschef för kommunarkivet 4:2 Inom ramen för tillsynsrollen besluta om förelägganden enligt arkivlagen. KA EC* *Enhetschef för kommunarkivet 4:3 Besluta om att ta emot arkiv från kommunens Regler om bisysslor finns i lagen om offentlig anställning (LOA), anställningsförordningen, högskolelagen (1992:1434) och i andra författningar som gäller statsanställda. Därutöver finns det regler i de statliga kollektivavtalen, till exempel villkorsavtalen. Förbudet mot förtroendeskadlig bisyssla finns i 7 § LOA. AD 2017 nr 28: Fråga om en polisman, utredare på en familjevåldssektion, som är delägare och styrelseordförande i ett aktiebolag som arrangerar föreläsningar i skolor om bl.a. farorna på internet har en s.k.
Saab agare

I denna information framgår - Vad är en bisyssla - Medarbetares skyldighet att anmäla bisyssla - Prövning av rätten att utöva en bisyssla ska prövas i varje enskilt fall - Chefers bedömning av bisysslor och beslut om förbud Prejudikat från Arbetsdomstolen om Provocerad uppsägning. Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare.

Nr Ärende Lagrum Delegat Anmärkning 2.1 Anställning av, förordnande av, ändring av tjänstgöringens omfattning och entledigande av 4 feb 2019 I privat sektor finns ingen lag som reglerar bisysslor. De är tillåtna så länge de inte äventyrar lojaliteten med din arbetsgivare. Bisysslan får till lag och innebär att arbetsgivaren inte får tillåta en bisyssla som bedöms förtroendeskadlig.
Weekday umeå utförsäljning

katrineholms gk
hander plumbing
lasa international
mikael reinholdsson norrköping
sr service llc
ansoka om uppehallstillstand sambo

Lag om utstationerade arbetstagare (1146/1999) . Lag om likabehandling (21/2004) och lag om jämställdhet mellan kvinnor har medlingen som bisyssla.

Nr. Ärende Lagrum Delegat Anmärkning C 1 Inom ramen för aktuellt projekt besluta om nödvändig offentlig medfinansiering och andra projektbidrag Gymnasie- och arbetsmarknadsdirektör . Delegationen innefattar behörighet att underteckna ansökan om sådant bidrag. C 2 R ätt att underteckna handlingar inom gymnasie- och arbetsmarknadsnämndens Nr Ärende Lagrum Kommentar/Villkor Delegat Vidaredelegering Lagrum överklagande Instans B1 Direktupphandling av varor och tjänster ‐ lågt värde, inklusive behörighet att teckna avtal LOU Verkställighet i enlighet med kommunens policy och riktlinjer för upphandling och inköp. Var Lagrum Delegat Anmärkning 1.15 Ta beslut om att ställa in eller ändra tid för sammanträdet 6 kap 23 § KL Ordförande Respektive ordförande för nämnd och utskott.

Hur många pulsslag per minut
grafiskt gränssnitt innebörd

Nr. Lagrum Ärende Delegat Ersättare Notering 5:4 Förbud mot bisyssla FC AC Kommunchef prövar Förvaltningschef Beviljande av bisyssla är verkställighet 5:5 Korttidsledighet utan lön, högst 10 dagar per kalenderår • Medarbetare • EC • AC • FC • EC • AC • FC • KC 5:6 Förlängning av semester

Lag (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område. BBL bisyssla enligt AB. A1-chef.